从暑假初次接触社会实践到完成全部调研任务,整理出自己的调研报告。葡京新集团350入口“社会工作专业人才管理机制及立法建议”小组经历了许多挫折和失败,也收获了很多成功和成长。
自7月15日北京集中调研结束之后,调研小组的成员先后回到各自家乡,发放调查问卷,走访基层组织与当地民政局。该组共调研了8个省市,走访了5个居委会、3个街道办、3个民政局。同学们用脚踏实地的方式获取第一手最真实、最准确的数据,同时与当地的相关部门的工作人员结下了深厚的友谊。
调研结束后,困扰该组最大的问题就是如何开展数据的整理与分析工作。经过民主讨论,小组决定由每位同学负责自己家乡所在地的数据整理,并撰写相关论文阐述自己的观点,由组长将这些数据在进行汇总,综合比较全国各省市地区数据的异同,最后形成统一的调研报告。整个过程历时一个多月。调研结束后,组员们不但对这个课题和相关的专业知识有了更深入的认识,学会运用专业知识解决实际问题,同时也学会了资源共享,团结合作。这对于当代的大学生来说,无疑是非常宝贵的财富。
通过调研,同学们发现社工专业人才管理机制还存在诸多问题:拥有社会工作专业背景或取得社会工作师资格证的人才少,从业人员整体专业素质不高;大部分的工作实践性较强,很少需要运用专业的理论知识;在某些专业性较强的工作中,如心理辅导,现有的居委会工作人员无法完成;目前的“社会工作师资格考试”内容与具体社会工作本身缺乏衔接;居委会没有人事任免权;拥有社会工作师资格证的人员薪酬没有比其他人员高等可能阻碍社工发展的问题。在走访中,相关工作人员也提出了很多改革的建议,希望完善本专业工作管理机制。
虽然还有很多不足,但是这次暑期社会实践无疑是成功的。同学们的收获或多或少,各不相同,但是这次实践带给同学们的成长是毋庸置疑的。实践成果的取得缺少不了学校、老师、高年级学生等的关怀与照顾,在此也要一并感谢他们。
“这不仅仅是一次大学生的一次学术性课题实践,更是我们与社会沟通,走近社会的最好方式。”成员侯竹君同学这样感慨。调研虽然已经结束,但是我们的探索永不止步。
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